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Instruye Tribunal Laboral a la Scop tomar medidas ante acoso laboral en razón de género 

El Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado, instruyó a la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas mantener en su puesto laboral y garantizar los derechos a la trabajadora R.L.R. quien denunció acoso laboral y hostigamiento por parte del subsecretario Mario Carlos C.F. 

Mediante un oficio, el TSJ informó sobre la admisión del amparo indirecto 1396/2024 promovido por la quejosa, y anunció que se llevará a cabo una audiencia constitucional, por lo que solicitó el informe justificado de las autoridades responsables. 

Se emitió un acuerdo para agregar los oficios a los autos y se solicitó el informe previo correspondiente, de igual forma se ordenó a la autoridad responsable abstenerse de realizar actos que puedan perjudicar los derechos de la quejosa como empleada de la Scop. 

Cabe mencionar que la afectada presentó una denuncia por acoso laboral y violencia de género ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos contra Mario Carlos C.F., subsecretario de Planeación y Normatividad de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas.  

En este sentido, la arquitecta R.L. acusa al funcionario de mantener un ambiente laboral hostil y discriminatorio desde que comenzó a trabajar en la dependencia en 2022.  

Según la denuncia, R.L.R. aseguró que fue víctima de falsos reportes, discriminación de género y actitudes misóginas por parte del subsecretario. La quejosa expresó sentir amenazas, agresiones y violencia laboral recurrentes, promovidas por Mario Carlos.  

Por lo anterior, también la CEDH solicitó al subsecretario que responda formalmente a las acusaciones ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos.  

La arquitecta cuenta con el respaldo y asesoría del Instituto Chihuahuense de la Mujer y del área de Género de la Scop.