La empresaria y figura mediática Kylie Jenner vuelve a estar en el centro de la polémica tras una segunda demanda interpuesta por una ex empleada, quien la señala por presunto abuso laboral, discriminación y un entorno de trabajo hostil. La denunciante, identificada como Juana Delgado Soto, afirma haber trabajado para la empresaria desde 2019 y asegura que durante ese tiempo experimentó diversas situaciones de maltrato dentro de su entorno laboral.

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De acuerdo con la acusación, la exempleada señala que fue objeto de burlas relacionadas con su acento, origen y estatus migratorio por parte de supervisores y otros integrantes del equipo. Además, denuncia condiciones laborales complicadas, como jornadas exigentes, falta de descansos adecuados y represalias después de haber reportado internamente las irregularidades. Entre los hechos mencionados, destaca que incluso habría presentado una queja formal en 2024 ante recursos humanos sin obtener una solución favorable.

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Uno de los puntos más delicados del caso es que la denunciante asegura haber entregado personalmente una carta a Jenner en 2025 para exponer la situación que vivía. Según su testimonio, tras ese intento de comunicación directa, comenzó a enfrentar mayor presión laboral, restricciones dentro del lugar de trabajo e incluso amenazas relacionadas con su permanencia en el empleo. La demanda también describe episodios en los que, presuntamente, se le limitaron necesidades básicas durante su jornada.

Este nuevo proceso legal se suma a otra denuncia reciente presentada por otra trabajadora, lo que ha incrementado la atención sobre las condiciones laborales dentro de las propiedades vinculadas a la empresaria. Aunque Jenner aparece mencionada en ambas demandas junto a empresas asociadas, hasta el momento no ha emitido declaraciones públicas al respecto, mientras sus representantes han señalado que la celebridad no había revisado personalmente la nueva acusación antes de que se hiciera pública.