Nota y fotos por: Silver Juárez Arce

El director de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) de Chihuahua, Julio César Salas González, informó que al menos 27 elementos han sido dados de baja de la corporación por diversas faltas, que van desde conductas indebidas hasta posibles delitos, al tiempo que aseguró que se mantienen procesos de revisión interna para garantizar la disciplina dentro de la policía.

Durante una rueda de prensa, el funcionario explicó que estas bajas obedecen a distintos motivos, entre ellos violencia familiar, robos y conductas inapropiadas en el desempeño del cargo, subrayando que no se tolerarán acciones que vayan en contra de la ley o del reglamento interno de la corporación.

Salas González precisó que esta cifra corresponde a lo que va del año, aunque no descartó que el número pueda incrementarse conforme avancen las investigaciones o se detecten nuevos casos dentro de la institución.

En otro tema, el titular de la DSPM abordó la estrategia de distribución de elementos egresados de la academia, detallando que 81 nuevos policías fueron asignados principalmente al distrito Colón, una zona que anteriormente registraba alta incidencia delictiva, particularmente en homicidios y robos.

Explicó que esta decisión responde a la necesidad de mantener controlados los indicadores de seguridad en dicho sector, donde previamente se implementaron operativos como el programa “Verano Seguro”, el cual permitió contener los niveles delictivos. No obstante, indicó que el área se mantiene bajo vigilancia para evitar repuntes.

En cuanto a señalamientos sobre posibles irregularidades dentro de la corporación, el director se refirió al caso de Ramón González Solís, quien actualmente se encuentra en funciones administrativas. Señaló que, tras recibir versiones sobre presuntas conductas indebidas, se solicitó información tanto al Órgano Interno de Control como a la Fiscalía, sin que hasta el momento exista una denuncia formal en su contra.

Afirmó que, en ausencia de denuncias oficiales, no se pueden tomar medidas definitivas, aunque dejó en claro que cualquier señalamiento sustentado será investigado y sancionado conforme a la ley. Asimismo, no descartó solicitar información adicional al Centro de Control de Confianza (C3) para verificar la situación del funcionario.

Respecto a otro señalamiento, en el que se menciona la posible liberación de un elemento detenido por violencia familiar y estado de ebriedad, Salas González indicó que no cuenta con información confirmada sobre el hecho, pero aseguró que se revisará de inmediato para esclarecer lo ocurrido.

El director reiteró que ha girado instrucciones para que todos los casos relacionados con conductas indebidas sean turnados a las instancias correspondientes, incluyendo el Órgano Interno de Control, con el objetivo de que se determinen responsabilidades y se evite que elementos con antecedentes negativos accedan a promociones dentro de la corporación.

Subrayó que la DSPM mantiene una política de cero tolerancia ante faltas graves y que se continuará fortaleciendo la supervisión interna para garantizar que los elementos actúen conforme a los principios de legalidad, disciplina y respeto a los derechos de la ciudadanía.