La petrolera estatal Pemex alcanzó este viernes un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) para un incremento salarial de 7.5%, retroactivo a agosto, correspondiente a la revisión 2026-2027.

Detalles del acuerdo
Incremento directo de 5.5% al salario:

4% al sueldo ordinario.

1.5% adicional promedio por ajuste tabulado.

2% adicional en prestaciones económicas.

El convenio fue firmado por el director de Pemex, Juan Carlos Carpio, y el líder sindical, Luis Ricardo Aldana.

Carpio destacó que el diálogo será “una práctica permanente” para enfrentar los retos de la empresa, en un contexto de presiones financieras y necesidad de atraer inversión.

Contexto empresarial
El acuerdo llega en medio de los esfuerzos de Pemex por fortalecer su posición en el mercado:

Esta semana, Carpio se reunió con inversionistas y propuso mesas de trabajo para nuevos contratos en exploración y producción de crudo.

El incremento salarial, superior a la inflación, busca también reforzar la relación con el sindicato y garantizar estabilidad laboral en un momento clave para la petrolera.

Comentario
El aumento salarial de 7.5% refleja un intento de Pemex por equilibrar las demandas sindicales con la necesidad de mantener competitividad. Sin embargo, el reto será que este esfuerzo no se traduzca en mayor presión financiera para una empresa que ya enfrenta compromisos de deuda y exigencias de modernización.