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Chihuahua busca tener a los policías mejor pagados del país

Nota y Fotos por: Silver Juárez Arce

Chihuahua, Chih., 15 de octubre de 2024 – El Comisario de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua, Julio César Salas, anunció hoy que se está trabajando en un ambicioso plan para incrementar significativamente los sueldos de los policías municipales. El objetivo es convertir a la corporación en la mejor pagada a nivel nacional.

Durante una rueda de prensa celebrada en el Salón Consistorial de la Presidencia Municipal, Salas reveló que se está considerando un escenario inicial donde los oficiales podrían recibir un sueldo neto de 22,000 pesos. “Estamos visualizando el primer escenario cerca de 22 mil que ya estén libres para la policía,” afirmó el Comisario.

Salas destacó que esta iniciativa cuenta con el respaldo total del alcalde, quien ha estado muy pendiente de las necesidades de los elementos policiales. “La instrucción y la solicitud también por parte del comisario hacia la administración y el propio alcalde, que ha estado muy al pendiente de los compañeros, es llegar a ser la mejor policía pagada del país,” explicó.

El Comisario informó que ya se están llevando a cabo acercamientos con diferentes áreas del gobierno municipal para concretar este proyecto:

  1. Se están realizando reuniones con la policía mayor para discutir los detalles de la propuesta.
  2. El área de tesorería está involucrada en la planificación financiera del incremento salarial.
  3. Se está trabajando en la comprensión del contexto laboral de los policías para asegurar que el aumento sea adecuado y justo.

Este aumento salarial se enmarca dentro de los esfuerzos de la administración municipal por mejorar las condiciones laborales de los policías y, consecuentemente, la calidad del servicio que prestan a la ciudadanía. Se espera que un mejor salario ayude a:

  • Atraer y retener a elementos policiales de alta calidad.
  • Reducir la vulnerabilidad de los oficiales ante la corrupción.
  • Mejorar la moral y el desempeño de la fuerza policial.
  • Incrementar la confianza de la ciudadanía en sus cuerpos de seguridad.

Aunque no se especificó una fecha exacta para la implementación de este aumento salarial, Salas indicó que la propuesta está siendo considerada para el próximo año fiscal. “Me imagino que lo irán a imprimir ahora en todos los procesos que se está haciendo con el plan de desarrollo municipal,” comentó el Comisario, sugiriendo que el aumento podría formar parte del presupuesto para el año entrante.