Nota y Fotos por: Silver Juárez Arce

En una serie de trascendentales sesiones, los Foros del Parlamento Abierto han sido testigos de debates intensos sobre la propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Especialistas de diversos ámbitos, incluyendo laboral, legislativo, empresarial, social y humano, han convergido para discutir las implicaciones de esta reforma que podría marcar un hito en el mundo laboral del país.

La propuesta, que busca no solo disminuir las horas de trabajo sino también mejorar las condiciones y calidad de vida de los trabajadores, ha generado un diálogo inclusivo y constructivo. Diversas perspectivas y experiencias se han compartido en estos foros, enfocándose en el bienestar común de millones de trabajadores mexicanos.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezada por el Senador Carlos Aceves del Olmo, ha expresado firmemente su respaldo a la iniciativa, abogando por un Pacto Social Por México. Este pacto, según la CTM, impulsaría el crecimiento y desarrollo social integral, subsanando deudas históricas con los trabajadores.

A pesar de la postura a favor de una aprobación inmediata, la CTM mantiene abierta la comunicación con diversos sectores, mostrando disposición al diálogo y consideración de propuestas alternativas que beneficien a la población en general.

Entre los puntos destacados se encuentra un decálogo que resalta los posibles beneficios de la reducción de la jornada laboral, tales como más tiempo para la familia, desarrollo personal, mejoras en la salud mental, incremento de la productividad, disminución de la informalidad laboral, generación de empleo justo, mejora en la seguridad y salud en el trabajo, impulso a la economía familiar, posicionamiento a nivel mundial en derechos laborales, y, sobre todo, la dignificación de los derechos humanos para los trabajadores.

El país se encuentra ante una encrucijada crucial, donde la comunidad laboral y diversos sectores sociales esperan con anticipación los resultados y decisiones que emanarán de estos foros, que podrían transformar el panorama laboral en México de manera significativa.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *