Mediante esta estrategia nacional, el Instituto brinda asesorías gratuitas, opcionales y no punitivas, a través del personal de Salud en el Trabajo y Bienestar Social, para concretar acciones que permitan prevenir riesgos de trabajo y disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas.
• Los beneficiarios son las personas trabajadoras de las plantas Diésel, Dragón y Engine, todas ubicadas en esta ciudad capital.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entregó a Ford Motor Company México, tres Distintivos de la estrategia nacional Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), para tres de las plantas ubicadas en la ciudad de Chihuahua, en beneficio de más de 2 mil 500 trabajadores.
Lo anterior estuvo encabezado por el titular del IMSS en la entidad, doctor Enrique Ureña Bogarín, por directivos de la empresa, así como por coordinadores de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales de la Institución en el estado.
En el evento se destacó que con esta estrategia nacional, los trabajadores de las plantas Diésel, Dragón y Engine, de esta importante compañía internacional, se beneficiarán de las acciones preventivas que se llevan a cabo por medio de las siguientes líneas de acción:
- Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo.
- Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.
- Vigilancia de la salud en el trabajo.
- Prevención de enfermedades relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
- Promoción de la salud y bienestar en los centros de trabajo
En su participación, el doctor Enrique Ureña Bogarín resaltó que la estrategia ELSSA tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras para prevenir tanto enfermedades crónico-degenerativas, como riesgos de trabajo.
Asimismo, reconoció el gran interés y compromiso de esta compañía manufacturera por sumarse a esta estrategia nacional encaminada a favorecer el bienestar de sus trabajadores.
“Para nosotros es satisfactorio que cada vez más empresas se suman a este programa, ya que demuestra su gran interés y compromiso hacia sus trabajadoras y trabajadores”, indicó.
Precisó que, con ello, “acercan los servicios de salud y contribuyen de manera determinante a la disminución de incapacidades prolongadas”, puntualizó.
“Estamos convencidos que la estrategia ELSSA, que ha destacado por que ha logrado establecer un vínculo virtuoso entre el sector patronal y el Instituto, seguirá fortaleciéndose en la entidad en beneficio de la derechohabiencia chihuahuense. Esto es un importante compromiso que asumimos con responsabilidad y que sabremos sacar adelante con la suma de voluntades”, concluyó.
El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior al 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.
Para poder obtener el Distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos:
- Ingresa o registra a tu empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/
- Registra los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de tu empresa.
- Realiza la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.
- Forma un “Monitor ELSSA” en cada centro de trabajo a través del curso “CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”.
- Registra a tu “Monitor ELSSA” seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS.
- ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrás obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de tu empresa.
Las empresas interesadas en participar en esta estrategia pueden comunicarse al número 614-413-20-88 de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. También pueden llamar al Centro de Atención telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingos de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página elssa.imss.gob.mx
