-En el marco de la próxima discusión en la Cámara de Diputados sobre la Reforma Laboral que propone la reducción de 48 a 40 horas laborales

La diputada federal por Chihuahua, Manque Granados, fijó postura respecto a la reforma constitucional en materia de jornada laboral que plantea la reducción de 48 a 40 horas semanales sin disminución salarial, iniciativa que ya fue aprobada en el Senado y que próximamente será discutida en la Cámara de Diputados.

La legisladora explicó que la reforma propone modificar el artículo 123, apartado A, fracción IV, estableciendo una implementación gradual: durante 2026 se mantendrían las 48 horas; en 2027 se reduciría a 46; en 2028 a 44, y así sucesivamente hasta llegar a las 40 horas en 2030.

Granados señaló que desde el Grupo Parlamentario del PAN existe coincidencia en mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.

“En el PAN queremos un equilibrio entre trabajo y familia. Siempre lo hemos dicho: la familia es primero”, sostuvo.

Sin embargo, advirtió que la propuesta presenta vacíos importantes que deben corregirse para evitar impactos negativos en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), responsables de generar alrededor del 80% del empleo en el país.

La diputada explicó que, aunque se plantea la reducción a 40 horas, se mantiene un esquema de seis días laborales y se amplía el límite de horas extras de 9 a 12 por semana, lo que podría disminuir el impacto real de la reforma.

Además, alertó que la ampliación de horas extraordinarias incrementa costos laborales, carga administrativa y riesgos de sanción para las MIPYMES, lo que podría incentivar la informalidad.

La legisladora adelantó que su bancada presentará reservas para fortalecer la reforma, entre ellas:

• Establecer dos días reales de descanso por cinco de trabajo.

• Mantener el límite actual de 9 horas extras semanales.

• Crear un Observatorio de Transición Laboral Tripartito.

• Ajustes a cuotas obrero-patronales.

• Incentivos fiscales y subsidios para horas extras a partir de la hora 41.

• Deducción total de nómina para nuevas empresas.

• Esquemas voluntarios de flexibilidad entre trabajador y empleador.

“Estamos a favor de la reducción laboral, pero no de manera improvisada. Debe ser ordenada, diferenciada por sector y acompañada de incentivos reales”, enfatizó.

Granados recordó que el PAN presentó recientemente el “Paquete por el Empleo y el Crecimiento”, una batería de iniciativas enfocadas en fortalecer a las MIPYMES y generar oportunidades para jóvenes.

Entre las propuestas destacan la creación de una Agencia Nacional para el Desarrollo del Emprendimiento, similar al desaparecido INADEM; un incentivo fiscal del 15% para inversión productiva en maquinaria e infraestructura para MIPYMES; programas específicos para impulsar startups y emprendimiento juvenil.

“Si queremos jornadas más cortas, necesitamos empresas más fuertes. No se puede exigir más sin dar herramientas”, afirmó.